NAPSALI JSME

Pracovní právo

Články a knihy 12. 05. 2021

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou – „limitní počet“

Michal Peškar se ve svém článku věnuje změnám, které přinesla nová úprava dovolené v zákoníku práce účinná od 1. 1. …

VÍCE INFO

Pracovněprávní aktuality 12. 05. 2021

Pracovněprávní aktuality – březen 2021

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 10. 3. 2021 do 6. 4. 2021. Autoři informují např. o …

VÍCE INFO

Judikatura 21. 04. 2021

Podpis zaměstnance pod mzdovým výměrem? Pozor, může se jednat o smluvní mzdu – NS – 21 Cdo 2666/2020

V dané věci se jednalo o spor, zda je mzda určitého zaměstnance mzdou smluvní, či mzdou jednostranně určenou. Dokument, ve kterém …

VÍCE INFO

Články a knihy 15. 04. 2021

Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Francie, Nizozemsko

V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …

VÍCE INFO

Pracovněprávní aktuality 15. 04. 2021

Pracovněprávní aktuality – únor 2021

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 2. 2021 do 10. 3. 2021. Autoři informují např. o …

VÍCE INFO

Judikatura 23. 03. 2021

Druhá nebo třetí skupina prací? Rozhodující kritéria pro určení zaručené mzdy v adekvátní výši – NSS – 3 Ads 273/2019

Oblastní inspektorát práce uložil zaměstnavateli pokutu za spáchání správního deliktu na úseku odměňování zaměstnanců. Třem zaměstnankyním (prodavačkám) totiž v několika …

VÍCE INFO

HR news 15. 03. 2021

Randls HR News č. 2/2021

Ve druhém letošním vydání HR News vás seznámíme s tzv. izolačkou, tedy příspěvkem pro zaměstnance v případě nařízené karantény nebo izolace. …

VÍCE INFO

Články a knihy 12. 03. 2021

Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Německo, Rakousko

V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …

VÍCE INFO

Články a knihy 12. 03. 2021

Kolik neomluvených absencí v práci stačí podle soudů na okamžité zrušení pracovního poměru?

Již léta panuje v HR praxi úzus, že pro okamžité zrušení pracovního poměru je potřeba zpravidla 5 neomluvených absencí zaměstnance …

VÍCE INFO

Pracovněprávní aktuality 12. 03. 2021

Pracovněprávní aktuality – leden 2021

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 8. 1. 2021 do 8. 2. 2021. Autoři informují např. o …

VÍCE INFO

Články a knihy 06. 03. 2021

Odmítači testování v práci mohou dostat vysokou pokutu, případně i přijít o zaměstnání

Michal Peškar odpovídal na otázky redaktora Lidových novin ohledně povinného testování zaměstnanců. „Z povinného testování na covid-19 není pro zaměstnance úniku. …

VÍCE INFO

Články a knihy 02. 03. 2021

Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Belgie, Polsko

V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …

VÍCE INFO

Články a knihy 02. 03. 2021

Úvaha nad „dočasností“ přidělení při agenturním zaměstnávání

Asi nikoho nepřekvapí, že základním znakem dočasného přidělení agenturního zaměstnance k uživateli by měla být dočasnost takového přidělení. České pracovní právo …

VÍCE INFO

Pracovněprávní aktuality 12. 02. 2021

Pracovněprávní aktuality – prosinec 2020

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 4. 12. 2020  do 7. 1. 2021. Autoři informují o vyhlášce …

VÍCE INFO

Články a knihy 10. 02. 2021

Novela zákoníku práce

Ve druhém letošním čísle měsíčníku Řízení školy shrnují autoři zásadní změny, které v loňském roce přinesla obsáhlá novela zákoníku práce …

VÍCE INFO

Články a knihy 29. 01. 2021

Vysílání zaměstnanců v rámci EU

V novém unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ budeme postupně představovat právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských …

VÍCE INFO

Další publikace