NAPSALI JSME

Pracovní právo

Články a knihy 01. 07. 2015

Nevyčerpaná dovolená musí být proplacena i po smrti zaměstnance

Právní prostor / Nataša Randlová se spolu se Sophií Bessisso v článku vrhla do řešení nelehké otázky, a to, zda-li …

VÍCE INFO

Judikatura 25. 06. 2015

Je nenošení stejnokroje porušením povinností? – 21 Cdo 2930/2014

Zaměstnanec pracoval jako řidič tramvaje. Zaměstnavatel mu opakovaně vytýkal drobnější nedostatky v jeho práci a porušování povinností, až se jich …

VÍCE INFO

Judikatura 21. 05. 2015

Musí zaměstnanec hlásit, že byl odsouzen pro trestnou činnost? – 21 Cdo 2005/2014

Zaměstnanec byl u zaměstnavatele zaměstnán jako manažer jazzového klubu, než jeho pracovní poměr skončil okamžitým zrušením. Zaměstnavatele totiž (kromě jiného) …

VÍCE INFO

Články a knihy 14. 05. 2015

Minimální mzda v Německu

Právní prostor / Ve svém článku se autoři Nataša Randlová a Tomáš Neuvirt věnují problematice minimální mzdy ve spolkové republice …

VÍCE INFO

Judikatura 22. 04. 2015

Dělat strojvedoucího pro konkurenci se nevyplácí – 21 Cdo 1132/2014

Zaměstnanec pracoval u zaměstnavatele jako strojvedoucí. Zároveň ale začal pracovat na pozici strojvedoucího i pro konkurenčního dopravce a za 2 …

VÍCE INFO

Judikatura 03. 03. 2015

Domluvení zakázky pro konkurenci je útokem na majetek zaměstnavatele – 21 Cdo 1229/2014

Zaměstnavatel zjistil, že jeho zaměstnanec na pozici manažera dopravy sjednával zakázky pro cizí společnost, u níž pracuje jako dispečer jeho …

VÍCE INFO

Judikatura 24. 02. 2015

Další nejasnosti se souběhem funkcí – 21 Cdo 496/2014

Judikatura Nejvyššího soudu se dlouhodobě ustálila na závěru, podle nějž není možné, aby jedna a tatáž osoba byla statutárním orgánem …

VÍCE INFO

Další publikace