Vyhazov pro couravého zaměstnance

Lidové noviny / Článek Nataši Randlové týkající se opuštění pracoviště bez souvislosti s výkonem práce. „Nejvyšší soud konstatoval, že svévolné opuštění pracoviště bez souvislosti s výkonem práce, byť v rámci sjednaného místa výkonu práce, zakládá porušení pracovní povinnosti zaměstnance.“