Publikováno
Pracovněprávní aktuality – únor 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 2. 2022 do 6. 3. 2023. Autoři informují např. o …
Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
Dne 2. 3. 2023 vydal Soudní dvůr EU rozsudek ve věci C-477/21 (MÁV-START), který, alespoň viděno českým pohledem, zcela revolučně …
Zhodnocení rozporu zákoníku práce a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou SD EU
V oblasti pracovního práva se stává, že nejen zákoník práce sám o sobě, ale následně i konkrétní pracovněprávní judikatura vykazuje …
Pracovněprávní aktuality – leden 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 1. 2022 do 6. 2. 2023. Autoři informují např. o …
Srovnatelné podmínky agenturních zaměstnanců ve světle nového rozhodnutí SD EU
Srovnatelné a mzdové podmínky agenturních a kmenových zaměstnanců jsou nejen častým předmětem odborných diskusí, ale i častým předmětem kontrol ze …
Pracovněprávní aktuality – prosinec 2022
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 12. 2022 do 6. 1. 2023. Autoři informují např. o …
GALA webinář: „Global Legal Challenges of Telemarketing Campaigns“
Irena Lišková se za Randl Partners účastnila GALA webináře s tématem telemarketingových kampaní.
Návrh Komise na zlepšení pracovních podmínek osob pracujících prostřednictvím digitálních platforem
Aktuálně se půdě evropského parlamentu diskutuje vydání směrnice, která by měla regulovat podmínky výkonu práce osob pracujících pro digitální platformy. Návrh …
HR News č. 2/2023
V druhém letošním čísle Randls HR News se věnujeme novinkám, které zaměstnavatelům od nového roku přinesla novela vyhlášky o pracovnělékařských …
Pracovněprávní aktuality – listopad 2022
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 11. do 6. 12. 2022. Autoři informují např. o otcovské …
HR News č. 1/2023
V prvním letošním vydání našich HR News vám přinášíme upozornění na celou řadu změn v oblasti pracovního práva, které s …
Business Bulletin č. 3/2022
Blíží se konec roku 2022, který se kromě války na Ukrajině nesl ve znamení zvyšující se inflace a zdražování energií. …
Splatnost mzdy (nejen) za práci přesčas
Autoři články analyzují rozhodnutí Nejvyššího správní soudu týkající se pokud udělovaných ze strany inspekce práce za pozdní výplatu mzdy při …
Pracovněprávní aktuality – říjen 2022
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 10. do 8. 11. 2022. Autoři informují např. o nařízení …
Věcná působnost nařízení GDPR při ověřování platnosti covid certifikátů prostřednictvím aplikace „čTečka“ – ano, nebo ne?
Nejvyšší správní soud začátkem října přerušil řízení o návrhu na zrušení jednoho z mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví týkajícího se omezení …
Odložení mzdy za práci přesčas (banky přesčasů) – umožnil to svým rozsudkem Nejvyšší správní soud?
Tento rozsudek jistě potěší jak zaměstnavatele, kterým ušetří administrativu a kteří se nebudou muset obávat pokuty ze strany inspektorátů práce, …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku