Publikováno
Pracovněprávní aktuality – červen/červenec 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 1. 6. 2023 do 7. 8. 2023. Autoři informují např. o …
HR News č. 4/2023
V rozšířeném čtvrtém čísle Randls HR News se věnujeme dlouho očekávané novele zákoníku práce. Novelu 28. 6. 2023 schválila Poslanecká …
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Je v situaci, kdy má zaměstnanec se stejným zaměstnavatelem najednou uzavřeno více pracovněprávních vztahů, skutečně nutno dodržet pouze podmínku odlišného …
Pracovněprávní aktuality – květen 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 5. 2023 do 5. 6. 2023. Autoři informují např. o …
HR News č. 3/2023
Letošní třetí číslo Randls HR News se věnuje návrhu zákona o ochraně oznamovatelů, který dokončil svou legislativní cestu 20. června …
Pracovněprávní aktuality – duben 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 4. 4. 2023 do 4. 5. 2023. Autoři informují např. o …
Novela zákoníku práce v bodech
V průběhu dubna schválila vláda dlouho očekávanou a hojně diskutovanou novelu zákoníku práce, která má transponovat směrnice EU o transparentních …
Business Bulletin č. 1/2023
V období, kdy hlavní titulky novin a internetových portálů plní zejména články na téma konsolidačního balíčku veřejných financí a s …
Půlroční volno má potenciál stát se benefitem budoucnosti
Nataša Randlová se v článku vyjádřila k současné praxi užívání tzv. sabatiklu – tedy delšího pracovního volna k regeneraci, sebevzdělávání …
Legal Industry Review: Amendment of the Labour Code
Michal Peškar se ujal novinek v oblasti pracovní práva a pro květnové vydání Legal Industry Review pro ČR shrnul aktuální …
Střet svobody vyznání s neutrálními pravidly u zaměstnavatele
V rozhodnutí Soudního dvora EU sp. zn. C-344/20 se dostala do střetu svoboda náboženského vyznání vyjadřovaná daným oděvem a interní …
Pracovněprávní aktuality – březen 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 3. 2022 do 3. 4. 2023. Autoři informují např. o …
Doručování v pracovněprávních vztazích
Pracovní právo musí se změnou fungování hospodářských vztahů a v souladu s novými trendy chování ve společnosti nabídnout možnost flexibilního …
Elektronické podpisy a dokumenty v pracovním právu
Pandemie covid-19 výrazně umocnila trend elektronizace a digitalizace pracovního práva v praxi. Autoři se ve svém textu uveřejněném v měsíčníku …
Ještě jednou k přiměřeným opatřením pro zaměstnance se zdravotním postižením
Tomuto tématu jsme se věnovali na stránkách Práce a mzdy opakovaně v číslech 1/2022 a 4/2022. Nyní jsme však zjistili, …
Nepřetržitý denní a týdenní odpočinek zcela novým pohledem Soudního dvora EU
Je nepřetržitý denní odpočinek nedílnou součástí nepřetržitého týdenního odpočinku, nebo se jedná o dva samostatné typy odpočinků s odlišným účelem, …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku