Publikováno
Bonus za neabsenci je špatně, v praxi se ale osvědčuje
Ihned.cz / Rozhovor s advokátkou Natašou Randlovou pro Hospodářské noviny o tzv. bonusech za neabsenci.“Jde vesměs o finanční odměnu za to, že …
Možnost volby místa soudu ve vztazích podle obchodního zákoníku
Nejvyšší soud České republiky, 23 Cdo 1137/2015 ze dne 29.09.2015 Žalobkyně uzavřela s fyzickou osobou (žalovaným), budoucím podnikatelem, franšízovou smlouvu. V době podpisu …
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při změně nájemce nebytových prostor – sp. zn. 21 Cdo 3712/2015
Zaměstnavatel oznámil svému zaměstnanci, že s ohledem na výpověď nájemní smlouvy na nebytový prostor přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních …
Právní poradna – léto 2016
Mgr. et. Mgr Irena Lišková shrnula pro časopis Naše Příbramsko legislativní novinky z léta 2016 a zároveň se věnovala možnému …
Business Bulletin č. 4/2016
V tomto vydání Business Bulletinu se zaměřujeme na novelizaci občanského zákoníku a zákona o obchodních společnostech a družstvech. S takto …
Výklad pojmu „pracoviště“ zaměstnance
Autorky Nataša Randlová a Kristýna Menzelová se ve svém článku zabývají judikátem Nejvyšší soudu s tématem zaměňování pojmů „pracoviště“ a …
Další publikace