Publikováno
Česká republika se zapojuje do systému vizuálního vyhledávání TMview
Česká republika se od června zařadila mezi země, které umožní uživatelům rešerši ochranných známek z vybraných zemí pomocí vizuálního vyhledávání …
Nutnost dostatečně přesných pokynů – rozsudek Nejvyššího správního soudu sp. zn. 1 As 3/2018
Zaměstnavatel uložil zaměstnanci za úkol opravit omítku budovy do výše 5 metrů, přičemž zaměstnanec měl za tímto účelem k dispozici …
Pokuta pro British Airways za porušení zabezpečení osobních údajů?
British Airways hrozí za porušení zabezpečení osobních údajů svých zákazníků pokuta dle GDPR vyšší než 5 miliard korun. Britský úřad pro …
Monitoring zaměstnanců – kontroly Inspekce práce v roce 2018
Monitoring na pracovišti je stále velice ožehavé téma, a to nejen v souvislosti s GDPR. Zaměstnavatelé nesmí zapomínat, že vedle …
Nález Ústavního soudu ve věci DATA RETENTION
Ústavní soud zamítl návrh 58 poslanců na zrušení ustanovení § 97 odst. 3 a 4 zákona č. 127/2005 Sb., o …
Konec vyrovnávacích období a rozvrhování pracovní doby, jak je známe dnes?
epravo/ Michal Peškar upozorňuje na rozsudek Soudního dvora Evropské unie, který přináší zásadní změnu v pojetí tzv. vyrovnávacích období v …
Ministerstvo financí se chystá zavést v ČR tzv. digitální daň
Podle slov ministryně financí Aleny Schillerové ministerstvo v nejbližší době předloží vládě návrh zákona zavádějící digitální daň ve výši 7 …
Moderní odbory – obory nového typu nebo nový business?
Právní prostor/ Nataša Randlová se v textu zabývá tím, jaké povinnosti a práva má zaměstnavatel ve světle stávající judikatury a …
HR News č. 3/ červen 2019
Ve třetím letošním vydání HR News vás seznámíme s nařízením o nezabavitelných částkách, které by mělo motivovat dlužníky k dosahování …
GDPR rok poté
S kolegy z celé Evropy jsme připravili článek shrnující, co se za první rok účinnosti Nařízení stalo. Celý článek naleznete …
Píchačky budou i na práci doma. Firmy musí přesně evidovat pracovní dobu, rozhodl soud EU, Němci mluví o políčku do tváře
Hospodářské noviny/ Nataša Randlová komentovala zpřísnění evidence pracovní doby. Soudní dvůr Evropské unie vynesl rozsudek, který zaměstnavatelům nařizuje přesnou evidenci …
Nová úprava whistleblowingu na úrovni EU
Evropský parlament se chystá schválit novou směrnici, která má zajistit ochranu osobám oznamujícím protizákonné jednání tzv. whistleblowerům, jak ve veřejné, …
Randl Partners členem mezinárodní aliance GALA!
S radostí oznamujeme, že jsme se stali členy mezinárodní aliance GALA sdružující advokáty specializující se na oblast reklamního práva! GALA umožní …
Nový zákon o zpracování osobních údajů
Zákon o zpracování osobních údajů je konečně tady 😊 Po téměř dvou letech od svého návrhu byl schválen zákon o zpracování osobních …
Brexit – aktuální téma i navzdory jeho odkládání
Ačkoliv se Brexit stále odsouvá, chceme být připraveni a chceme také, abyste byli připraveni i Vy. Společně s kolegy z Ius …
Marné hledání nových přísedících
Lidové noviny/ Nataša Randlová, respektovaná expertka na pracovní právo, působí také jako soudní přísedící. Své zkušenosti a motivaci, které ji …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku