Publikováno
Napracovávání svátků při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Nataša Randlová byla jako přední odborník na pracovní právo požádána, aby se vyjádřila k problematice tzv. napracovávání svátků při nerovnoměrném …
Právo zaměstnance „být off-line“ – zkušenost ze zahraničí
Michal Peškar se ve svém článku „Právo zaměstnance „být off-line“ – zkušenost ze zahraničí“, který vyšel v Právní prostor.cz, reaguje …
Jak v Česku upravit konta pracovní doby, aby fungovala?
Expert na problematiku pracovní doby Michal Peškar z advokátní kanceláře Randl Partners se podílel na zpracování analýzy ke kontům pracovní …
Hmotná odpovědnost za zboží v regálech? – rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 492/2019
Zaměstnankyně samoobsluhy uzavřely se zaměstnavatelem dohody o hmotné odpovědnosti za svěřené hodnoty. Zaměstnavatel pak za určité období zjistil schodek na …
Výpověď za pomluvy na WhatsAppu
Pracovní soud v německém Bádensko-Württenbersku řešil, zda je možné ukončit mimořádně pracovní poměr za šíření pomluv vůči kolegovi v soukromé konverzaci přes …
Rozhodnutí o organizačních změnách a dobré mravy – rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 864/2019
Nemocnice rozvázala s jedním ze svých lékařů (psychiatr) pracovní poměr výpovědí dle § 52 písm. c) ZP pro jeho nadbytečnost vzniklou …
Zákoník práce versus občanský zákoník – sp. zn. 21 Cdo 3687/2018
Zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, který na něm zanechal trvalé následky. V důsledku úrazu začal být emočně nestabilní, hrubý, nesamostatný, byla …
Důchod na dosah – usnesení Ústavního soudu sp. zn. III. ÚS 968/17
Zaměstnavatel (základní škola) dal zaměstnanci (pedagog) výpověď z pracovního poměru, neboť ten nesplňoval požadavky stanovené zákonem o pedagogických pracovnících (neměl …
Rozhodnutí Soudního dvora EU k otázce povinnosti poskytovatele hostingu (Facebook) odstranit informace
Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) vydal rozhodnutí o aplikaci soudních příkazů týkajících se odstranění informací uložených na serverech poskytovatelů hostingových …
Zásadní změny v zákoníku práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí se včera dohodlo se zaměstnavateli a odbory na podobě nového zákoníku práce, která obsahuje celou …
Nové dodací podmínky Incoterms 2020
V září tohoto roku zveřejnila po 10 letech Mezinárodní obchodní komora (ICC) nové vydání dodacích podmínek Incoterms. Novými Incoterms 2020 se …
Předem zaškrtnuté políčko nestačí
Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) rozhodl, že uživatel při prohlížení webových stránek neudělil platně souhlas se zpracováním cookies, pokud na …
Nový formulář pro ohlášení porušení zabezpečení osobních údajů dle GDPR
Úřad pro ochranu osobních údajů na svých webových stránkách zveřejnil formulář pro ohlášení porušení zabezpečení osobních údajů dle GDPR. Jeho …
Business Bulletin č. 2/2019
Druhé číslo letošního Business Bulletinu jsme připravili v nové vizuální podobě. Doufáme, že pro Vás bude přehlednější, jednodušší a celkově …
Používání technologie FaceID na stavbě z pohledu ochrany osobních údajů
Úřad pro ochranu osobních údajů provedl v rámci své kontrolní činnosti v roce 2018 kontrolu, jejímž předmětem bylo zpracování osobních údajů v …
HR News č. 4/ září 2019
V průběhu léta nabyla mimo jiné účinnosti dlouho projednávaná novela zákona o pobytu cizinců na území České republiky, která s …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku