Od jakého okamžiku působí u zaměstnavatele odborová organizace

V nedávné době se Nejvyšší a Nejvyšší správní soud zabývaly otázkou, jakým okamžikem začíná odborová organizace u zaměstnavatele působit a od kdy je zaměstnavatel povinen plnit vůči ní své zákonné povinnosti. V přiloženém článku se věnujeme těmto rozhodnutím a jejich důsledkům.

< Přejít zpět