GALA vydává aktualizaci své komplexní publikace s tématem ochrany osobních údajů v odvětví reklamy a marketingu

Ve spolupráci s dalšími partnerskými kancelářemi GALA a s International Advertising Association jsme připravili aktualizaci komplexní publikace zaměřené na právní úpravu ochrany osobních údajů v odvětví reklamy a marketingu, a to ve více než 70 zemích světa.

Publikace má dva svazky – první (Volume 1) se týká úpravy zmíněné problematiky ve světě, druhý (Volume 2) se věnuje úpravě problematiky ve členských státech Evropské unie.

Aktualita s krátkým popisem publikace je k dispozici na webových stránkách GALA (v anglickém jazyce).

Knižní vydání je ke koupi na Amazonu (Volume 1, Volume 2).

Privacy Law: A Global Legal Perspective on Data Protection Relating to Advertising & Marketing

Publikace má dva svazky – první (Volume 1) se týká úpravy zmíněné problematiky ve světě, druhý (Volume 2) se věnuje úpravě problematiky ve členských státech Evropské unie.

Aktualita s krátkým popisem publikace je k dispozici na webových stránkách GALA (v anglickém jazyce).

Knižní vydání je ke koupi na Amazonu (Volume 1, Volume 2).

Nejvyšší správní soud k otázce mravnosti reklamy

Nejvyšší správní soud rozhodl o zamítnutí kasační stížnosti ve věci mravnosti reklamy.

Práva a povinnosti ženy i muže v období těhotenství a po porodu z pohledu pracovního práva

Příchod dítěte do rodiny s sebou nese nejen mnoho radosti, ale i starostí. Pracovní právo poskytuje rodičům ochranu, které mohou využít a kterou jim zaměstnavatelé musí poskytnout. Cílem článku Nataši Randlové a Miroslava Nerada je osvětlit práva a povinnosti vůči zaměstnavateli související s rodičovstvím a přinést praktický pohled na to, co zaměstnanci smí, a co naopak zaměstnavatelé nesmí.

Pracovněprávní aktuality – srpen 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 10. 8. do 6. 9. 2022.

Autoři informují např. o změnách prováděcích předpisů nebo o projednávané novele zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu

Článek si klade za cíl popsat charakter porušení pracovních povinností v podobě útoku na majetek zaměstnavatele jako důvod rozvázání pracovního poměru; zejména pak cílí na popis obsáhlé judikatury Nejvyššího soudu a jejích závěrů v této oblasti, čímž by měl poskytnout i určitý návod, jak v podobných případech jako zaměstnavatel postupovat, popřípadě co jako zaměstnanec očekávat.

Pracovněprávní aktuality – červen/červenec 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 6. do 9. 8. 2022.

V zářijovém čísle se sledované období pro pracovněprávní legislativní novinky protáhlo na dva letní měsíce. Autoři informují např. o nařízení vlády stanovující nepřijatelnost žádostí o oprávnění k pobytu na území ČR pro státní příslušníky Ruské federace a Běloruské republiky, novelách zákona o státní sociální podpoře a o pomoci v hmotné nouzi nebo o novinkách v pojistném na sociální zabezpečení.

Ius Laboris: Voluntary Internships Guide

Jakub Lejsek vypracoval za Randl Partners příspěvek do sborníku Ius Laboris s tématem dobrovolných stáží (Voluntary Internships). Přehledně rozdělenou právní úpravu v celkem 25 zemích najdete v přiloženém PDF nebo v ještě komplexnější úpravě „Zaměstnávání mladých lidí“ na odkazu zde: Young people in employment – Ius Laboris

Přechodnost agenturního zaměstnávání podle SD EU

Autoři článku se věnují judikátu SD EU s tématem přechodnosti a dočasnosti agenturního zaměstnávání.

Pracovněprávní aktuality – květen 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 4. 5. do 8. 6. 2022.

Autoři informují např. o nových pravidlech pro snížení pojistného na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem aj.

Dvakrát měř, jednou řež – Nejvyšší správní soud k chybě v návrhu na vklad do katastru nemovitostí

Nejvyšší správní soud rozhodoval případ návrhu na vklad do katastru nemovitostí, ve kterém nedopatřením chyběly některé pozemky.

Nataša Randlová ve Forbes žebříčku Nejvlivnějších žen Česka

Gratulace Nataše Randlové k opětovnému umístění v žebříčku 180 nejvlivnějších žen Česka. Vydavatel Forbes zmiňuje Natašimu dlouholetou pracovněprávní praxi i energii věnovanou dobročinné práci pro nadaci Cerebrum pečující o osoby s poškozením mozku.

Profil si můžete prohlédnout zde.

Kdo další se v žebříčku umístil uvidíte zde.

Pracovněprávní aktuality – duben 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 4. do 3. 5. 2022.

Autoři informují např. o novém návrhu zákona o ochraně oznamovatelů, o plánovaném zvýšení průměrné ceny pohonných hmot nebo o novinkách z Úřadu práce ČR.

Nejvyšší správní soud se vyjádřil k některým otázkám zadržení herního zařízení hazardní hry

V březnu tohoto roku rozhodoval Nejvyšší správní soud případ týkající se zadržení herního zařízení podle zákona o hazardních hrách. Při kontrole provozovny restaurace byl zadržen „kvízomat“, neboť celní úřad měl podezření na nelegální provozování hazardní hry. Případ se dostal až k Nejvyššímu správnímu soudu – jeho shrnutí si můžete přečíst v našem novém příspěvku.

Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců

Autoři článku se zabývají situací, kdy se zaměstnanec ze třetí země prokáže falešnými doklady (a jak tomu předejít) ve světle rozhodnutí Nejvyššího správního soudu sp. zn. 10 Ads 356/2021.

Pracovněprávní aktuality – březen 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 3. do 4. 4. 2022.

Autoři informují např. o novém zákonu o opatřeních v souvislosti s válkou na Ukrajině, zvýšení částek existenčního a životního minima nebo o dvou nařízeních vlády z oblasti zajištění bezpečnosti práce.