Otcovská: stručně a přehledně

Právní prostor/ Od 1. února mohou být díky otcovské dávce novopečení tatínci v období šestinedělí snáze nablízku jak matce svého dítěte, tak svému čerstvě narozenému potomkovi. Tzv. otcovská má především pomoci stmelit rodinu v klíčovém období těsně po narození dítěte nebo převzetí dítěte do péče a motivovat muže se co nejdříve zapojit do péče o dítě i o domácnost. Článek shrnuje vše, co je pro účely čerpání otcovské třeba vědět.

K čemu slouží pracovní posudek

Business Bulletin č. 2/2018

Druhé letošní vydání Business Bulletinu jsme se rozhodli věnovat široce diskutovanému tématu zpracování osobních údajů a s ním spojenou účinností obecného nařízení o ochraně osobních údajů („GDPR“). Přinášíme Vám informace o připravovaném zákoně o zpracování osobních údajů a pozměňovacích návrzích, které se aktuálně projednávají, ale věnujeme se především praktickým stanoviskům a doporučením Úřadu pro ochranu osobních údajů („ÚOOÚ“) týkající se otázek spojených se specifickými dopady GDPR na fungování společností i HR praxi. Představujeme také zajímavý judikát SDEU, zabývající se otázkou, zdali lze odpovědi v testu podřadit pod pojem osobní údaje. V závěrečné části tohoto vydání přinášíme informace o zrušení registru zpracování osobních údajů, povinném sdělení údajů o pověřencích, zveřejnění návrhu seznamu zpracování nepodléhajícímu posouzení vlivu a odpovědi na otázky, kdy je potřeba souhlas zaměstnance ke zpracování jeho osobních údajů zaměstnavatelem a jaký je nynější přístup ÚOOÚ k ukládání pokut za porušení GDPR.

Pracovněprávní aktuality – únor 2018

Článek přináší přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 6. 2. 2018 do 5. 3. 2018. V tomto vydání kromě jiného informujeme o návrhu zákona, kterým se mění některé zákony v oblasti daní od roku 2019. Jedna ze změn spočívá ve zrušení konceptu tzv. superhrubé mzdy. Chystaná novela chce zavést klouzavé progresivní sazby. Vláda projednala věcný záměr zákona o hromadných žalobách. Podaří-li se připravovaný návrh dotáhnout do konce, bude mít veřejnost k dispozici nástroj, který jí usnadní uplatnění nároků, od jejichž vymáhání dříve jednotlivce odrazovaly vysoké náklady.

40+6 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny

V roce 2017 jsme pro vás vydali sbírku 40 + 6 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny. Sbírka autorského kolektivu členů pracovněprávního týmu advokátní kanceláře Randl Partners volně navazuje na předchozí publikace a shromažďuje odpovědi na dotazy čtenářů a čtenářek zasílaných do internetové pracovněprávní poradny na serveru Novinky.cz. Pokud máte o knihu zájem a jste našimi klienty, prosím, kontaktujte nás na employment@randls.com.

HR News č. 2 / leden 2018

Ve druhém letošním vydání HR News se budeme věnovat aktuální novince – od 1. února mohou být díky otcovské dávce novopečení tatínci v období šestinedělí snáze nablízku jak matce svého dítěte, tak svému čerstvě narozenému potomkovi. Přidáme tradiční praktické shrnutí všech možných změn, které na vás v personální praxi od začátku roku.

40+5 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny

Naše sbírka odpovědí na dotazy čtenářů a čtenářek zasílaných do internetové pracovněprávní poradny na serveru Novinky.cz za rok 2016 nese název 40 + 5 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny a volně navazuje na předchozí publikace. Pokud máte o knihu zájem a jste našimi klienty, prosím, kontaktujte nás na employment@randls.com.

40+4 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny

Naše sbírka odpovědí na dotazy čtenářů a čtenářek zasílaných do internetové pracovněprávní poradny na serveru Novinky.cz za rok 2015 nese název 40 + 4 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny  a volně navazuje na předchozí publikace. Pokud máte o knihu zájem a jste našimi klienty, prosím, kontaktujte nás na  employment@randls.com.

40+3 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny

V roce 2015 jsme pro vás vydali sbírku  40 + 3 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny.  Sbírka  autorského kolektivu členů pracovněprávního týmu advokátní kanceláře Randl Partners volně navazuje na předchozí publikace a shromažďuje odpovědi na dotazy čtenářů a čtenářek zasílaných do internetové pracovněprávní poradny na serveru Novinky.cz. Pokud máte o knihu zájem a jste našimi klienty, prosím, kontaktujte nás na  employment@randls.com.

40+2 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny

Publikace 40 + 2 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny je přímým pokračováním loňského o jeden dotaz štíhlejšího vydání sbírky, které volně navázalo na dva předchozí díly knihy 50 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny z roků 2010 a 2011. Již čtvrtým rokem je tak vydávána publikace shromažďující odpovědi na dotazy čtenářů a čtenářek zasílaných do internetové pracovněprávní poradny na serveru Novinky.cz.Pokud máte o knihu zájem a jste našimi klienty, prosím, kontaktujte nás na employment@randls.com.

40+1 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny

Tato publikace vznikla jako soubor odpovědí na dotazy zaměstnanců i zaměstnavatelů, zasílané do internetové pracovněprávní poradny serveru Novinky.cz. Volně navazuje na dva díly knihy 50 otázek a odpovědí z pracovněprávní poradny. Kniha je dílem autorského kolektivu složeného z členů pracovněprávního týmu advokátní kanceláře Randl Partners. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní dotazy v uspořádané formě. Kniha je určena zejména všem zaměstnancům pro lepší orientaci v jejich pracovněprávních vztazích, jakož i zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad jak v pracovním právu postupovat při respektování práv zaměstnanců.Pokud máte o knihu zájem a jste našimi klienty, prosím, kontaktujte nás na employment@randls.com.

HR News č. 1 / leden 2018

V prvních letošních HR News se ještě vrátíme do loňského roku, abychom vám představili novelu vyhlášky o pracovnělékařských službách, která byla vyhlášena 15. prosince 2017 a ještě k témuž dni nabyla i účinnosti.

Pracovněprávní aktuality – leden 2018

Článek přináší přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 1. 2018 do 5. 2. 2018. V tomto vydání kromě jiného představujeme připravovanou novelu služebního zákona a stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů, které zohledňuje nová práva a povinnosti vyplývající z nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů. Stanovisko se zaměřuje zejména na zpracování osobních údajů v rámci přijímacího řízení, monitoring zaměstnanců při používání informačních a komunikačních technologií na pracovišti, kamerové systémy a předávání osobních údajů třetím subjektům.

Business Bulletin č. 1/2018

V prvním letošním vydání Business Bulletinu si především dovolujeme informovat o novele zákona o veřejných rejstřících, která od 1.1.2018 zavádí povinnost evidovat údaje o skutečných majitelích právnických osob. Druhým legislativním počinem, o kterém Vás informujeme, je pak novela občanského zákoníku zavádějící opět předkupní právo k nemovitým věcem při převodu spoluvlastnického podílu. Z rozhodovací praxe soudů jsme pak vybrali dvě rozhodnutí – první se zabývá problematikou přičitatelnosti vědomosti obchodní společnosti o určitých skutečnostech, pokud o takových skutečnostech ví osoba ředitele a zároveň prokuristy takové společnosti; druhé rozhodnutí se pak týká přechodu povinností z pracovněprávních vztahů v případě úklidových služeb. Tipem na konec je pak informace o rozšíření možnosti elektronického podání daňových dokumentů.

Advokátní kancelář Randl Partners mění právní formu



Noční práce a lékařské prohlídky