Ukončení zaměstnání po rodičovské dovolené
Návrat z mateřské dovolené
Rodinné listy / Nataša Randlová a Barbora Kudrhalt Suchá přispěly do pilotního čísla nového měsíčníku Rodinné listy, jehož tématikou je – zjednodušeně řečeno – právo a rodina. Časopis se v prodeji objeví v lednu 2012 a pod taktovkou šéfredaktorky Daniely Kovářové bude každý měsíc přinášet informace a postřehy z rozličných právních oblastí, které souvisejí s pojmem rodina.
Víte, jak postupovat, ocitne-li se váš zaměstnavatel v úpadku?
Zamyšlení nad možností sjednávání odstoupení od konkurenční doložky ve světle současné judikatury Nejvyššího soudu
Zamyšlení Nataši Randlové a Romany Kaletové nad čerstvým judikátem Nejvyššího soudu přináší řadu otazníků k tématu konkurenční doložky. Autorky doufají, že svým článkem vyvolají odbornou diskusi nad tímto judikátem a samy si pokládají otázku, jestli předmětné rozhodnutí nepřekračuje rozsah současné právní úpravy konkurenčí doložky a občanskoprávního odstupování od smluv.
Uplatní se zkušební doba u každé pracovní smlouvy?
Nárok na přestávku v práci během dvanáctihodinové směny
Odpovídám za manko, i když jsem ho úmyslně nezavinil?
Nataša Randlová hodnocena jako „Star Individual“
Publikace Chambers Europe 2012 mapující právní kanceláře i jednotlivé právníky – srovnatelná s Michelin Guide v gastronomii – přiřadila pracovněprávní expertce Nataše Randlové hodnocení „Star Individual“, které uděluje osobnostem s výjimečnou reputací ve svém oboru. Pracovněprávní tým Randl Partners si zároveň v žebříčku Chambers & Partners udržel nejvyšší úroveň hodnocení (Band 1) z možných šesti, do které byl zařazen již v loňském roce.Právě zveřejněný žebříček evropských advokátních kanceláří pro letošní rok Chambers Europe 2012 přinesl významné ocenění pro JUDr. Natašu Randlovou. Získala v něm označení Star Individual vyhrazené pro osobnosti s výjimečně dobrou reputací ve svém oboru. Chambers & Partners definuje kategorii „Star Individuals“ jako ty nejlepší z nejlepších představující nejvyšší standard. Jde o prominentní odborníky, jejichž výjimečnost v daném oboru významně převyšuje všechny ostatní účastníky hodnocení. Do této kategorie bývají zařazeni právní experti, kteří významným způsobem dokázali změnit právní prostředí.
A dost, dávám výpověď!
Nejvyšší soud se vyjádřil k otázce zneužívání institutu okamžitého zrušení pracovního poměru
Ondřej Chlada a Tomáš Neuvirt ve svém příspěvku rozebírají dva rozsudky Nejvyššího soudu, v nichž soud vyslovil nepřípustnost použití institutu okamžitého zrušení pracovního poměru při řešení pracovněprávních sporů nebo jako sankci za zjevné nesprávnosti při výpočtu mzdy.
Je každé studium zaměstnance zároveň zvyšováním kvalifikace?
Business Bulletin č. 3/2012
Ve třetím letošním vydání Business Bulletinu Vám přinášíme aktuality z oblasti podnikání a obchodního práva, které jsme vybrali za třetí čtvrtletí tohoto roku. V oblasti schválených zákonů upozorňujeme na novelu insolvenčního zákona směřující k omezení šikanózních insolvenčních návrhů a nedávno účinný zákon o mediaci. Dále se věnujeme návrhu nového katastrálního zákona, který by měl nabýt účinnosti společně s novým občanským zákoníkem a zásadně změnit úpravu veřejné evidence nemovitostí. V sekci judikatura uvádíme rozhodnutí, v němž ÚOHS uložil uchazeči o veřejnou zakázku sankce za předložení nepravdivého čestného prohlášení a upozorňujeme na další z řady rozsudků Nejvyššího správního soudu týkající se problematiky švarcsystému. Na závěr uvádíme novinky, které, doufejme, zjednoduší vyplňování formulářových návrhů na vklad práv do katastru nemovitostí a rozšíří škálu informací dostupných uživatelům internetového nahlížení do katastru nemovitostí.
Fotokopie – nepřítel zaměstnavatele, aneb Nejvyšší soud ČR k neplatnosti výpovědi při předání fotokopie
Nataša Randlová a Kateřina Beňasová ve svém příspěvku rozebírají rozsudek Nejvyššího soudu, v němž soud vyslovil neplatnost rozvázání pracovního poměru v případě, kdy byla zaměstnanci předána pouze fotokopie výpovědi, nikoli její originál.
Nařizování práce přesčas a zahrnutí přesčasů do mzdy
Business Bulletin č. 2/2012
V druhém letošním vydání Business Bulletinu přinášíme aktuality z oblasti podnikání a obchodního práva, které jsme vybrali za období od počátku roku 2012 do června 2012. Mezi schválenými zákony připomínáme novelu zákona o veřejných zakázkách a rekodifikaci soukromého práva. V části určené připravovaným předpisům věnujeme pozornost kontroverzní novele vyvlastňovacího zákona, novele občanského soudního řádu, která má mj. změnit dosavadní úpravu dovolání a novele zákona o ochraně hospodářské soutěže, jež má nově zavést tzv. „Leniency program“. Dále jsme pro Vás vybrali zajímavé judikáty, v nichž se Nejvyšší soud zabýval např. právní povahou smlouvy o nájmu nebytových prostor, upřesnil pravidla pro nabytí spoluvlastnictví k obchodnímu podílu a vyjádřil se k odpovědnosti statutárních orgánů k náhradě škody vzniklé při výkonu funkce a jejímu přechodu v případě prodeje podniku. Na závěr uvádíme několik postřehů týkajících se vymezení nezávislého podnikání, které mohou podnikatelům pomoci předejít rizikům spojeným s tzv. „švarcsystémem“.
Sledujte nás na Facebooku